ON・OFFをカスタマイズ
【新制度】
2022年度から働き方の多様性を推奨する「短時間勤務制度」を導入!1日の労働時間は6~8時間から選択。子育てや介護などでフルタイム勤務が難しい従業員も安心して働く事が可能です。
【休日(公休日)】
部署または担当する業務によって曜日が異なります。店舗やイベント等に携わる部署はお休みの中心が平日になりますが、上長やチームメンバーと相談しながら希望の日に公休取得しています。
※1か月の変形労働制
【特別休暇】
有給休暇とは別に「バースデー休暇」「年次休暇(上期3日、下期3日)」のお休みがもらえます。全社一斉休暇がない為、部署内でON/OFFをしっかり切り替えれるように部内・チーム内で相談しながら休暇を取得。※年5日の有給休暇取得率100%!